كورس هام في المهارات الناعمة | قوة التغيير | سمعنا كثيراً عن التغير الحضارى وعن التغير الاجتماعى والتغير البيئى والتغير السلبى والتغير الايجابى لكن قليلاً منا من يدرك قيمة التغيير الذاتى وذلك يقدمه علم جديد باسم التنمية البشرية لذا هل هناك ما يجعلنا ندرك ركائز التغيير التى بداخلنا ونفهمها من خلال ادركنا لها وفهمنا لهندسة التغيير الذاتى وتعلم كيفية التحكم بالذات وادارة النفس وما هيا خطوات التغيير الايجابى ومراحل التاهيل النفسى والفكرى وكيف يمكن ان نعدل من السلوك السلبى الذى يحبط اعمالنا وافكرنا فهل هناك فعلاً بداخل كل انسان منا قوة وانه قادر تماماً على تغيير كل ما يحبطه ويقلل من شأنه ويعيقه فى حياته وهل يمكن برمجة ذلك بايجابية سلوكية ومنهجية جديدة من خلال تسخير قوة التغيير....كل ذلك فى امسيات دكتور ابراهيم الفقى
| المهارات الناعمة هي تلك المهارات التي يبحث عنها سوق العمل في الخريجين من البرامج التعليمية المختلفة. المهارات الناعمة تختلف ، في كونها غير مرتبطة بمهام الوظيفة نفسها بقدر ما هي مرتبطة بالتعامل مع الاخرين ، مثل مهارة التواصل، مهارة القيادة، مهارة التفاوض وغيرها.
17,5822العقل الباطن العقل الباطن هو ايضاً العقل اللاوعى او اللاشعور وهذا ما يطلق عليه لذا فموضوع تلك الحلقة هو معرفة مدى القوة الكامنة والطاقة الدفينة داخل جسم الانسان وكيف يمكن تسخيرها من خلال عقلك الباطن وما مدى حجم قدرة الانسان و حجم طاقة الانسان وهل الانسان يمتلك قوة خرافية او قوة لا محدودة واذا كان يمتلكها فكيف يمكنه ان يسيطر عليها ويتحكم بذاته و يتحكم العقل الباطن تماماً
المزيد:
20,8731- قوة التغيير قوة التغييرتناقش هذه الحلقة ما هو دور الادراك فى التغيير وما هو دور السلوك والاحاسيس فى اطار برمجة العقل على العادات الجديدة وكيف يمكن نبدل الانطباع السلبى بايجابى وكف نطور من سلوكيتنا بطريقة صحيحة وما هى الارشادات الربانية التى قالها الله عز وجل فى كتابه المجيد وهو القرآن لكى يرشدنا الى المنهج الفكرى الصحيح وما هى البرمجة العصبية السليمة التى يجب ان يخطو على نمطها او منهجها الانسان وهل تختلف من شخص الى اخر ام هو اسلوب دقيق يجب مراعاته..
17,5822- العقل الباطن قوة التغييرالعقل الباطن هو ايضاً العقل اللاوعى او اللاشعور وهذا ما يطلق عليه لذا فموضوع تلك الحلقة هو معرفة مدى القوة الكامنة والطاقة الدفينة داخل جسم الانسان وكيف يمكن تسخيرها من خلال عقلك الباطن وما مدى حجم قدرة الانسان و حجم طاقة الانسان وهل الانسان يمتلك قوة خرافية او قوة لا محدودة واذا كان يمتلكها فكيف يمكنه ان يسيطر عليها ويتحكم بذاته و يتحكم العقل الباطن تماماً
13,7733- طريق التميز قوة التغييركيف اكون مميزاً سؤال يطرح نفسه فى اذهان ناس كثيرة ولكن هل هناك شكل للتميز او لون التميز واسلوب التميز ام لكلاً منا طريقة يرى بها التميز باسلوبه ونمطه وتفكيره لكن.. هناك دائماً عوائق فى طريق اى شخص نحو اهدافه فكيف يمكن ان نزيل تلك العوائق ونحقق اهدافنا ونصل لدرجة التميز الفكرى وتميز الذات وصناعة النجاح الذى نريده
13,3314- قوة الحماس قوة التغييرالحماس هو ما يدفعنا الى تحقيق اهدافنا فهل هناك شىء لا يمكن تحقيقه ام بالايمان واليقين والعمل وتسخير قدراتنا وحماسنا سنصل الى المراتب التى نريد ان نحققها فكيف نزيد من حماس احاسيسنا الداخلية وكيف نطورها باسلوب ايجابى وكيف نجعلها احد قوانا الدافعة نحو الافضل
12,3625- أيقظ قدراتك قوة التغييرلكلاً منا قدرات وامكانيات وقد تتفاوت من حيث القوة ومن حيث الضعف لذا فكيف اقيم قدراتى لكى ايقظها وكيف اكتشف ذاتى وقدراتى وكيف احسن من سلوكياتى واهم شىء كيف ايقظ كل ما امتلك بعد ان اكتشفه
اكتشف ذاتك مع د.ابراهيم الـــــــفقى
17,3856- استراتيجيات الإتصال الفعال قوة التغييرالاتصال بالاخرين يعد من اهم الانماط التى يجب على الفرد الاهتمام بها لان من خلالها تنشا الانطباعات بين البشر لذا فكيف يمكن ان اطور من نفسى لكى اتصل مع الاخرين بطريقة استراتيجية فعالة المتمثلة فى الاستقبال ومناقشة الاخرين بطريقة منهجية صحيحة تجعل من الفرد حلقة قوية يفيد ويستفيد
7,7737- الطريق الى الامتياز قوة التغييرامسية نادرة جداً لدكتور ابراهيم القفى وهيــــــــــــــــــا
الطريق الى الامتياز
يناقش البرنامج القضايا التي تخص الشباب والمجتمع العربي والإسلامي وحقق نجاحا ملحوظا وشعبية بين الشباب العربي عامة والخليجي خاصة لبساطة الأسلوب والاعتماد على التطبيق الحركي والأسلوب العملي، ركزت سلسلة البرنامج على المرحلة الابتدائي والمتوسط والثانوي كمشاهدين كما أكد الشقيري في أولى حلقاته بقوله..
القيادة تركز على العلاقات الإنسانية و تهتم بالمستقبل، و تحرص على التأكد من عدم الخوض إلا في المهم من الأمور، و تهتم بالرؤية و التوجهات الإستراتيجية و تمارس أسلوب القدوة و التدريب، و قضاء الأوقات الطويلة مع الأتباع و الاهتمام بهم كبشر .
فما هيا :
مبادئ ومفاهيم القيادة
منهجية اكتشاف القادة
التربية..
معنى كلمة خواطر اى هيا الاشياء التى تجول فى بالنا من افكار وهواجس لذا فالسؤال هنا كيف نسيطر على هذه الاشياء ونحولها لاشياء فى صالحنا تحفزنا وتقوينا ولا تضعفنا لذا ففكرة هذا البرنامج انه يناقش ثقافة الانسان بذاته ويوضح ما هى السبل التى يجب ان يتبناها الفرد فى شخصيته وكيف يتكيف مع واقع الحياة وينقى نفسه..
سمعنا كثيرا عن التغير الحضارى وعن التغير الاجتماعى والتغير البيئى والتغير السلبى والتغير الايجابى لكن قليلا منا من يدرك قيمة التغيير الذاتى وذلك يقدمه علم جديد باسم التنمية البشرية لذا هل هناك ما يجعلنا ندرك ركائز التغيير التى بداخلنا ونفهمها من خلال ادركنا لها وفهمنا لهندسة التغيير الذاتى وتعلم..
يقول الله عز وجل فى كتابه المجيد..
(ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم )
من هنا يظهر لنا معنى هذه الاية الكريمة وهذا يرشدنا الى وجوب التحكم فى الذات ومدى اهمية ذلك لذا فكيف نتعلم
علم إدارة الذات ونستفيد من المناقشات التى دارت حول الأساليب الصحيحة لإدارة الذات والتخلص من السلبيات لتحقيق..
تطوير الذات و الثقة بالنفس هو إدارة الإنسان لذاته إدارة إيجابية و التعامل مع النفس بطريقة صحيحة لتنمو و تصبح نفس مطمئنة منتجة ، وهى مهمة يتبناها الفرد ليعمل على تنمية مهاراته واكتساب سلوكيات ومهارات أخرى جديدة تعينه على التركيز على أهدافه التى يرغب تحقيقها فى الحياة
د/ إيهاب فكري أحد المهتمين بنشر فكر الإدارة الحديثة. له مساهمات عديدة في مجالات الإستشارات الإدارية والتدريب والمحاضرات العامة، كما صدر له مؤلفات عديدة في ما يسمى بأدب الإدارة،
معلومات هامة عن تخصص إدارة الأعمال و كيفية إدارة المشروعات و الوصول بالمشروع إلى قمة النجاح و التقدمو كيفية الإستمرار على النجاح , معلومات عن كل ما يخص المشروعات الصغيرة و المتوسطة و كيفية فهم الإدارة و التسويق و الإنتاج و اسباب و فشل المشروعات
موسوعة شاملة عن أهمية مهارات الاتصال الادارى وتعريف مهارات الاتصال وأهمية الاتصالات الادارية و ماهى عناصر عملية الاتصال الادارى وأنواع الاتصالات الادارية ووسائل الاتصالات بين الأشخاص فى الشركة . أسباب معوقات الاتصال الادارى . كيفية زيادة فعالية الاتصالات الادارية . الجوانب الفنية فى كتابة..
- التعليقات ومناقشات المبدعون (0) :